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Conference Proceedings
Keynote and Plenary Speakers
Dr. Gerald Kelly, President Emeritus, Royal Roads University
Technology and the Learning Force
Reinvent the University
La technologie et les apprenants réinventent l’université
Peter Larose, Director-General, Skills and Learning Policy
Directorate, Human Resources Development Canada
The Skills and Learning Agenda
of HRDC
La stratégie de perfectionnement des compétence de DRHC
Doug Norris, Director-General, Census and Demographic Statistics Branch, Statistics Canada
Tendances sociales canadiennes
Ray Ivany, President, Nova Scotia Community College
Today’s Colleges and Universities,
Tomorrow’s Challenges: Do they Match?
Les collèges et les universités d’aujourd’hui, les enjeux
de demain: Y a-t-il concordance?
Workshops / Ateliers
Kelly Risbey, Zenon Kurjewicz and Brenda Pander-Scott
The tools you have, the tools you need, the tools you want: Ensuring a complete IR tool belt for the new IR professional
Les outils don’t vous disposez, ceux qu’il vous faut et ceux qui vous manquent: la trousse complète du nouveau professionnel de la RI
Marie Anderson
Understanding your Community
Comprendre votre collectivité
Yvan Clermont and Tamara Knighton
Adult Skills and Learning
Le perfectionnement des compétences des adultes
Lisa Shipley, Greg Parsons, Kristina Shimmons
Exploring Post-Secondary Access, Retention and Barriers
L’accès à l’éducation postsecondaire: rétention et barrières
Shelley Harris and Mary Allen
Exploring the Outcomes of Post-Secondary Education
L’éducationpostsecondaire, et après?
Papers / Papiers
Block 1 / Bloc 1
Mark Hopkins
The Part-time Adult Learner
L’éducation aux adultes à temps partiel
Paul Brennan
L’intégration des données sur le marché de e’emploi dans la planification institutionnelle – Conseils sectoriels et réseaux d’enseignement
Phil Minaar
Applications of the General
Systems Theory in Institutional Research
Applications de la théorie générale des systèmes dans la recherche institutionnelle
Block 2 / Bloc 2
Ross Finnie
Plans to Increase Graduate Enrolments
Projet d’augmentation du recrutement aux études supérieures
Dan Holland
Collaborative Solutions: OntarioLearn - A Consortium Model that Works
Solutions concertées: OntarioLearn – Un modèle de consortium efficace
Dennis Domoney and Kerry Dangerfield
Student Opinions – What
are They Saying About Us?
L’opinion des étudiants – Que pensent-ils de nous?
Pam Derks
La double cohorte et les collèges de l’Ontario
Ken Snowdon and James MacKay
Herb O’Heron
Urvashi Dhawanbiswal, Lynn Barr-Telford and Marc Lachance
L’EnquLte auprès des jeunes en transition (EJT) et le Programme international pour le suivi des acquis des élèves (PISA)
Bruce Winer and Heather Pyman
Doug Shale and Yolanda Liu
Real Del Degan
Thelma Lussier
La méthode de calcul des coûts des programmes : La réussite d’une collaboration entre les collèges et universités du Manitoba et le ministère provincial de l’Enseignement supérieur
Patricia (Paddy) Buckley
Sean Junor
Le prix du savoir : Accès à l’enseignement postsecondaire et financement des étudiants au Canada
A
Performance Costing Model (Making Sense of the Cents)
Un modèle
de calcul du coût du rendement (le sens des cents)
Marny Scully and Marc Lachance
Lucie
Durand and Walter Sudmant
The G10 Data Exchange – Developing a Consortium
Le G10 Data Exchange – Vers un consortium
Lori McElroy
Jim Matsui
Robert Schultz, Walt Watamaniuk, Cameron Tilson and Herb O’Heron
Le rôle
de l’ACPRI à l’égard du classement Maclean’s
Peter Dietsche
Teresa Omiencinski and Michael Wendt
Les professeurs d’université à
temps partiel : rapport descriptif du Système d'information sur le
personnel enseignant des universités et collèges
Block 9 / Bloc 9
Lise Tremblay
Student Attrition : Should We Question Our Conceptual Framwork and
Our Retention Efforts?
L’abandon
des etudes – devon-nous remettre en question nos approaches conceptuelles
Et nos strategies d’intervention?
Jeff Donnelly
Northern Alberta Institute of Technology (NAIT) – Survey of
Graduates Five Years Out
Institut de technologie du nord de l’Alberta – Enquête
auprès des diplômés cinq ans après la fin de leurs études
Irene Teleszewsky
The
Challenges of Pluralism and Multiculturalism:
Providing a Diversely Enriched Curriculum
Les défis de la
pluralité et du multiculturalisme: la
diversité au service de l’enrichissement de nos programmes